1月18日下午，蘭州工發(fā)集團召開2022年度工作會議，總結(jié)2022年主要工作，部署2023年重點工作，集團及各控股公司班子成員、員工代表和受表彰人員參加會議，集團直屬部室和子公司員工在分會場參加視頻會議。
會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理魏其玉受公司委托作2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告，黨委委員、財務(wù)總監(jiān)付源作2022年度財務(wù)指標完成情況和2023年度財務(wù)指標預(yù)算情況的報告。集團公司表彰了2022年度榮獲經(jīng)濟效益突出貢獻、項目凝練謀劃、管理創(chuàng)新、質(zhì)量品牌、技術(shù)進步獎和抗擊新冠肺炎疫情的先進集體；2022年度勞動模范、抗疫先鋒和先進個人。
會上，黨委書記、董事長劉偉作了總結(jié)發(fā)言，指出2022年對集團來說是“不尋常的年份，不平凡的精神，不容易的過程，不圓滿的結(jié)果”，面對新冠肺炎疫情沖擊，宏觀經(jīng)濟下滑，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷，建材行業(yè)面臨形勢窘迫，原燃材料價格持續(xù)攀升、產(chǎn)品價格下滑、產(chǎn)品銷售不暢積壓、項目進展緩慢、債務(wù)風(fēng)險加大，在市委、市政府和市政府國資委黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工迎難而上，砥礪前行、千方百計想辦法解難題，實現(xiàn)了全年穩(wěn)定運行的基本目標。
面對蘭州市受疫情多次反復(fù)沖擊，集團公司臨危受命改建新區(qū)產(chǎn)業(yè)園為蘭州市第一人民醫(yī)院秦川方艙醫(yī)院，廣大黨員干部職工顧全大局，無私無畏、沖鋒戰(zhàn)“疫”，圓滿完成市委市政府安排“六保供+運營管理”秦川方艙醫(yī)院的艱巨任務(wù)。
值此新年來臨之際，代表集團黨委和董事會向苦干實干、敬業(yè)奉獻的全體干部職工致以崇高的敬意和新春的祝福。
最后會議明確，2023年是“抓改革、抓項目、破難題”的一年，要重點抓好以下工作：一是錨定目標促改革。做好國企改革三年行動驗收工作，緊盯改革目標不放松，重視人才引進、隊伍建設(shè)，探索職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘、落實任期制、契約化管理制度；引進優(yōu)勢企業(yè)，借力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保改革目標如期完成。二是狠抓項目促落實。要以“坐不住、慢不得、等不起”的責(zé)任感和緊迫感，加快項目建設(shè)進度，加大項目謀劃力度，用項目撬動資源，為公司發(fā)展增后勁。三是勇于擔(dān)當破難題。面對困局領(lǐng)導(dǎo)干部要振奮精神、敢于擔(dān)當、科學(xué)決策、狠抓落實，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)廣大職工突破心理關(guān)、突破現(xiàn)實關(guān)、實現(xiàn)經(jīng)濟效益穩(wěn)增長。
